La CCIQ

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Pour une carrière à la CCIQ!

La Chambre en quelques mots…

La Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ), qui regroupe plus de 3800 membres, sensibilise, mobilise et agit pour favoriser le développement économique de ses membres et de son milieu. Plus important regroupement de gens d’affaires de l’est du Québec, elle est la voix privilégiée de la communauté d’affaires de Québec et l’interlocuteur principal du milieu économique régional.

Aucun poste disponible pour l’instant

Conseiller(ère), développement des affaires

Pour soutenir son développement et renforcer ses liens avec la communauté d’affaires, la CCIQ est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), développement des affaires.

Votre rôle

Relevant du Président et chef de la direction, vous aurez la responsabilité de maximiser les revenus de commandites et de recruter de nouveaux membres tout en développant et en entretenant des relations avec ceux-ci afin d’en assurer l’engagement envers la CCIQ. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes événements et marketing pour assurer la mise en valeur des partenariats et l’expérience des membres.

Pourquoi rejoindre la CCIQ ?

Faire partie d’une équipe dynamique et engagée
Travailler dans un environnement stimulant
Jouer un rôle stratégique et contribuer à l’essor du milieu des affaires de Québec.

Principales responsabilités

Développement et gestion des membres (Membership) :

Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’acquisition et de fidélisation des membres.
Assurer un suivi personnalisé avec les membres pour maximiser leur engagement et répondre à leurs besoins d’affaires.
Développer et optimiser les programmes et avantages liés à l’adhésion à la CCIQ.
Collaborer avec l’équipe des événements pour renforcer la participation des membres.

Développement des partenariats et financement :

Rédiger des propositions de partenariat adaptées aux besoins
Prospecter des entreprises afin de négocier et conclure des ententes de partenariat.
Identifier les opportunités de commandites pour les événements, projets et services de la CCIQ.
Collaborer avec l’équipe marketing pour maximiser la visibilité des commanditaires et assurer la livraison des engagements.

Profil recherché

Diplôme universitaire ou collégial en administration, gestion, communication ou domaine connexe.
Expérience pertinente en développement des affaires, partenariats corporatifs, relations avec les membres ou ventes B2B.
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et aisance avec les outils CRM.
Excellente maîtrise du français écrit et oral, l’anglais est un atout.

Qualités recherchées

Excellentes habiletés relationnelles
Autonomie et esprit d’initiative
Capacité à travailler sous pression
Organisation et gestion efficace des priorités
Rigueur et souci du détail

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la communauté d’affaires de Québec, postulez d’ici le 28 février en transmettant votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante : nrheaume@cciquebec.ca

Président(e) et chef(fe) de la direction

La Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) est à la recherche d’une personne ayant une vision stratégique afin de réaliser la mission, le plan stratégique et les objectifs identifiés par le conseil d’administration de la CCIQ et reconnue pour ses importantes réalisations afin d’occuper le poste de président et chef de la direction (PCD) et ainsi, d’assurer la continuité de sa mission d’affaires et de sa contribution à la prospérité économique de la Capitale-Nationale.

Leader mobilisateur et rassembleur, la personne recherchée est reconnue pour ses fortes habiletés communicationnelles, d’influence, de négociation et de collaboration. Le PCD se distingue par son entregent et son sens politique développé, afin d’intervenir et de collaborer avec les membres et toutes les parties prenantes de la CCIQ. Le sens du partenariat, la valorisation du travail d’équipe et la gestion axée vers la performance contribuent à faire du PCD un gestionnaire efficace, agile et inspirant.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET 5 EXCELLENTES RAISONS DE POSTULER

Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire est la première responsable de la concrétisation des orientations et de la vision de la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) et assure la continuité dans la mise en œuvre du Plan stratégique et de la saine gestion (opérationnelle, financière, humaine et des risques) de l’organisation. Celle-ci travaille à l’élaboration des dossiers et au positionnement de la CCIQ et en assure le rayonnement au nom de ses membres sur toutes les tribunes pertinentes. Elle assume un rôle stratégique et d’influence en étant au fait des dossiers susceptibles d’avoir des impacts (économiques, politiques et financiers) sur la région et les membres et en agissant de manière présente et proactive dans le milieu.

Outre les responsabilités, voici 5 raisons convaincantes pour lesquelles vous devriez sérieusement envisager de déposer votre candidature pour le poste de président et chef de la direction :

Responsabilités stratégiques : En tant que PCD, vous auriez l’opportunité de façonner la vision stratégique de l’organisation. Vous seriez responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la réalisation des objectifs de la CCICQ.
Représentation et relations publiques : Le PCD est le visage public de la CCIQ. Vous auriez l’occasion de représenter l’organisation lors d’événements, de développer des partenariats et d’entretenir des relations avec les membres et les parties prenantes.
Gestion des ressources humaines : Vous superviseriez une équipe dynamique et contribueriez à créer un environnement de travail positif. Recruter et fidéliser les talents seraient également au cœur de vos responsabilités.
Impact sur le développement économique : La CCIQ joue un rôle crucial dans la croissance économique de la région. En tant que PCD, vous pourriez influencer positivement les politiques économiques locales et contribuer au développement des entreprises.
Leadership visionnaire : Ce poste exige un leadership inspirant et visionnaire. Votre vision stratégique et votre capacité à mobiliser les acteurs du milieu seraient essentielles pour façonner l’avenir de la CCIQ.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe (économie, politiques publiques, sciences politiques, droit ou l’équivalent);
Minimum de 8 à 10 ans d’expérience, dans un poste similaire de gestion, dans le domaine des affaires (publiques ou privées), des communications ou affaires économiques;
Adhésion et engagement aux valeurs et à la culture de la CCIQ;
Expérience et intérêt marqués en développement (des affaires, économique et politique);
Expérience en gestion (des ressources humaines, matérielles, financières, opérationnelles et des risques);
Expérience et intérêt à travailler sous la gouverne et en collaboration avec un conseil d’administration et ses comités;
Connaissances des principaux dossiers et enjeux d’actualité dans la Capitale-Nationale;
Pensée stratégique, habiletés démontrées en matière de développement, de suivi organisationnel, de leadership de contenu et un sens des affaires permettant de faire rayonner l’organisme;
Détenir un solide réseau de contacts et une forte capacité à composer avec les diverses composantes du tissu économique;
Sens stratégique, politique et pouvoir d’influence;
Habiletés à communiquer en public;
Sens des affaires, visionnaire et fortement centré sur les résultats;
Habileté à travailler en mode de concertation, collaboratif, tant à l’interne qu’à l’externe avec toutes les parties prenantes;
Vif intérêt pour les stratégies et l’innovation numérique.
Bonne capacité d’adaptation et agilité.

DÉPÔT DE CANDIDATURES

Pour de plus amples informations sur cette opportunité ou pour soumettre votre candidature, veuillez contacter Nancy Cloutier, conseillère principale en recherche de cadres au 418 956-0169 ou au 1 800 363-3915, poste 7536 ou par courriel à l’adresse suivante : cloutier.nancy@auray.com. Vous pouvez également contacter Nathalie Chagnon, vice-présidente et chargée de projet au 418 580-6708 ou par courriel à l’adresse suivante : chagnon.nathalie@auray.com.

Vous aimeriez travailler pour la CCIQ?

Si vous souhaitez tout de même déposer une candidature spontanée dans l’éventualité où un poste se libérerait, il vous est possible de le faire! Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse info@cciquebec.ca et il nous fera plaisir de vous contacter si votre profil correspond à ce que nous cherchons.