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Mardi 4 février 2025
11h 30 à 13 h 30
Fairmont Le Château Frontenac
La vente se termine le vendredi 31 janvier ou jusqu’à épuisement des billets
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Mercredi 22 janvier 2025
17 h à 21 h | Théâtre Le Capitole de Québec
Panels suivi d’un cocktail-réseautage
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Jeudi 6 février 2025
De 11 h 30 à 13 h 30 | Hilton Québec
Date limite de réservation : 21 mars 2025
Ou jusqu’à épuisement des places (places limitées)
2
Décembre
Soyez des nôtres pour un cocktail des fêtes des plus festifs!
3
Décembre
Jean-François Chalifoux, président et chef de la direction, Beneva, et Sophie D’Amours, rectrice, Université Laval, co-président(e)s de Québec Capitale Climat
22
janvier
Tendances, enjeux, perspectives... Que nous réserve 2025?
4
février
Journaliste, analyste international dans les médias et consultant en géopolitique
6
février
Conférencier : Martin Bouchard, président de QScale
Québec, 19 novembre 2024 – Ce midi, la Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) a[...]
Québec, le 8 novembre 2024 – La Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) est[...]
Québec, le 7 novembre 2024 – Dans un contexte où les relations commerciales entre le Québec,[...]
Québec, 30 octobre 2024 – La Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) tenait hier[...]
Québec, 23 octobre 2024 – La Chambre de commerce et d’industrie de Québec a tenu ce matin, au[...]
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Régime des chambres de commerce : Programme d’aide aux entreprises (vidéo
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La Chambre de commerce et d’industrie de Québec a dévoilé en mars dernier sa Vision 2035 pour la région de la Capitale-Nationale. Le rapport commandé par la CCIQ a permis d’établir un véritable diagnostic économique de la situation actuelle et des interventions devant être menées d’ici 2035 pour assurer l’essor de notre économie. Cette nouvelle vision a pour objectif de répondre aux principaux enjeux de la région afin de favoriser le développement économique et le rayonnement des multiples acteurs qui composent la communauté d’affaires de Québec.
Les enjeux soulevés ont été regroupés sous trois grands thèmes, soit la main-d’œuvre, la mobilité, et l’entrepreneuriat et l’innovation. Afin de répondre à ces enjeux, trois grands axes ont été identifiés, soit :
Charte des employeurs pour la persévérance scolaire
Notre politique de développement durable
Vision 2035 : diagnostique économique
Indice de performance socio-économique
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