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Au plus fort de la pandémie, les leaders ont été confrontés à des défis inédits et ont dû faire preuve d’agilité pour naviguer dans l’inconnu. Les opportunités traditionnelles de développement étant limitées, les organisations se sont retrouvées en quête d’alternatives pour soutenir la croissance de leurs gestionnaires malgré les contraintes.
C’est dans cet esprit que la Chambre de commerce et d’industrie de Québec a fait appel à Humance afin de concevoir le parcours Leader d’influence – un programme novateur offrant aux leaders des activités de développement et de réseautage au sein de la communauté d’affaires, les aidant ainsi à se réinventer et à exercer un impact significatif dans le contexte actuel et futur. De 2020 à 2023, plus de 500 gestionnaires ont bénéficié de ce parcours, renforçant ainsi leurs compétences en leadership et amplifiant leur impact au sein de leur organisation.
Offrir aux professionnels d’aujourd’hui et de demain l’opportunité de développer pleinement leur leadership et leur rôle d’influence dans le monde des affaires.
Cadres, gestionnaires, professionnels et professionnelles, ainsi que toute personne souhaitant améliorer son leadership et provoquer le changement.
Soutenu par la plateforme d’apprentissage Humance, ce programme de 14 semaines comprend une foule de ressources et d’outils concrets, notamment :
À noter qu’aucune cohorte n’est prévue par la CCIQ dans les prochaines semaines. Toutefois, si votre entreprise désire offrir ce parcours à l’interne, la CCIQ et Humance se feront un plaisir de vous accompagner.
En partenariat avec :
Magali Beaudoin
Gestionnaire de projets
581 996-8073
mbeaudoin@cciquebec.ca
Joannie Rhéaume
Directrice, partenariats
418 809-9043
jrheaume@cciquebec.ca
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