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Quantité limitée | Prix prévente à partir du 6 février 2025 | Taxes et frais administratifs de 5% en sus.
Cet événement est organisé conformément aux directives et aux engagements de notre politique de développement durable.
Pour en savoir plus, cliquez ici >>
Le Congrès provincial Leadership au Féminin est de retour pour une 3ème édition, avec comme thème « Le futur c’est maintenant! ».
Depuis deux ans, le Congrès réunit des centaines de professionnelles pour deux journées enrichissantes de rencontres, d’échanges et de partage.
Ce rendez-vous, à la fois inspirant et rassembleur, constitue une occasion unique d’apprentissage auprès de pairs et d’experts de divers horizons.
Que vous soyez entrepreneure, gestionnaire, professionnelle ou simplement passionnée par ces sujets, ce congrès vous offre une opportunité unique de réseauter, de vous former et d’échanger avec des leaders qui façonnent dès aujourd’hui le monde de demain.
Cet événement s’adresse à toutes et à tous, offrant un éclairage enrichissant sur la réalité professionnelle des femmes et les enjeux qui façonnent notre société.
Rejoignez-nous pour cet événement incontournable et engageons ensemble le changement!
Inclus dans le prix du billet:
L’intelligence artificielle (IA) regroupe des technologies capables de simuler des fonctions cognitives humaines, comme l’apprentissage et la résolution de problèmes. Parmi ses types, l’IA générative se distingue en créant du contenu original, comme des textes, des images ou de la musique, à partir de données existantes, grâce à des modèles comme les réseaux neuronaux génératifs. En revanche, il existe d’autres types d’IA, tels que l’IA analytique ou prédictive, qui se concentrent sur l’analyse de données pour détecter des schémas, prédire des résultats ou automatiser des tâches spécifiques, sans générer de nouvelles créations.
Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs, en équilibrant les dimensions économiques, sociale et environnementale.
Les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) sont des standards utilisés pour évaluer les pratiques durables et éthiques d’une organisation. Ils incluent :
Ces critères guident les investissements responsables et les décisions stratégiques.
La persévérance est la capacité à maintenir ses efforts et sa détermination pour atteindre un objectif, malgré les défis, les obstacles ou les échecs rencontrés en cours de route. En milieu professionnel, elle reflète une attitude résiliente et proactive face aux difficultés.
Inclusion : L’inclusion consiste à créer un environnement de travail où chaque personne, quelles que soient ses différences, se sent accueillie, respectée, et pleinement intégrée, avec des opportunités égales pour contribuer et s’épanouir.
Diversité : La diversité en milieu professionnel désigne la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles telles que le genre, l’âge, l’origine ethnique, les croyances, les compétences ou les expériences, contribuant à une richesse collective.
Les nouvelles technologies englobent les innovations récentes dans divers domaines comme l’informatique, les communications, l’énergie ou la santé, visant à améliorer les processus, les produits ou les services. Elles incluent des avancées comme l’intelligence artificielle, l’Internet des objets, la blockchain ou les énergies renouvelables, transformant les modes de vie et de travail.
*Taxes et frais administratifs de 5% en sus.
QUANTITÉ LIMITÉE
Le vente à l’aveugle se termine le 5 février 2025
Billet transférable à une autre personne pour cet événement, mais non remboursable
Pour consulter le résumé de l’événement, cliquez ici
Pour revoir en images notre deuxième Congrès provincial Leadership au féminin qui a eu lieu les 23 et 24 avril 2024, cliquez ici
Geneviève Guillemette
Gestionnaire de projets
418 997-3515
gguillemette@cciquebec.ca
Joannie Rhéaume
Directrice, partenariats
418 809-9043
jrheaume@cciquebec.ca
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