Développer la créativité des équipes pour innover

Le Cégep Limoilou, qui accompagne les organisations dans leurs besoins de formation depuis plus de 50 ans propose cet hiver cinq formations de quelques heures pour développer la créativité des équipes et explorer la culture de l’innovation.

Trop souvent perçue comme une aptitude réservée aux artistes, la créativité est accessible à tous et, surtout, elle se développe. C’est elle qui permet de changer les façons de faire, de trouver des solutions nouvelles à des situations, et permet l’innovation.

Le Cégep Limoilou, qui accompagne les organisations dans leurs besoins de formation depuis plus de 50 ans propose cet hiver cinq formations de quelques heures pour développer la créativité des équipes et explorer la culture de l’innovation.

Elles sont offertes

  • en groupes publics, selon un calendrier établi
  • en groupe privé, au sein de votre organisation, au moment qui vous convient

 


Introduction aux principes de créativité – niveau débutant

À travers des exemples concrets et des activités interactives, explorez les grands principes de la créativité : la curiosité, la divergence, la combinaison d’idées, mais aussi l’importance du lâcher-prise et de l’expérimentation.

 


Techniques avancées de créativité – niveau intermédiaire à avancé

À travers une série d’ateliers dynamiques, vous expérimenterez diverses techniques de créativité avancées : altérations systématiques, pensée latérale, induction aléatoire ou encore des approches inspirées des grands studios créatifs.

 


Innovation et leadership créatif – niveau intermédiaire à avancé

Découvrez les fondements de la créativité organisationnelle, les stratégies de leadership favorisant la pensée divergente et les outils d’analyse pour bien cadrer les défis avant d’y répondre.

  • Créativité – Activité de cohésion (team building)
  • Offerte en groupe privé seulement.
  • Équipe de travail de 8 à 20 personnes.
  • Un atelier ludique et participatif conçu pour stimuler la pensée divergente et convergente à travers une série de mini-défis créatifs.

 


L’année de l’innovation

Développée en accord avec le plus haut standard international en innovation (ISO56000 – Système de Management de l’Innovation), cette formation sous forme de jeu sérieux, vous permet de simuler l’impact de chaque action que vous pourriez mettre en place pour améliorer la capacité à innover d’une entreprise.

 

Pour en savoir plus, cliquez ici

 

 

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