La CCIQ lance son Comité d’intégration économique : un signal fort pour l’attraction et la rétention des talents internationaux
Québec, le 10 février 2026 – La Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ) annonce aujourd’hui la création de son Comité d’intégration économique, une initiative structurante qui vise à renforcer l’attraction, l’intégration et la rétention des entrepreneurs et talents issus de l’immigration dans la région de la Capitale-Nationale. Cette annonce, faite en présence du maire de Québec, Bruno Marchand, marque une nouvelle étape dans la mobilisation de la communauté d’affaires en faveur d’une économie régionale inclusive, dynamique et ouverte sur le monde.
Des enjeux économiques et démographiques pressants
La région de Québec, comme l’ensemble du Québec, fait face à des défis majeurs en matière de main-d’oeuvre et de croissance économique. Le vieillissement de la population, conjugué à la rareté de talents dans plusieurs secteurs clés, impose une réponse concertée et ambitieuse de la part des acteurs économiques.
Les entrepreneurs issus de l’immigration représentent un levier essentiel pour la vitalité économique régionale. Ils contribuent à la création d’emplois, à l’innovation et à l’ouverture internationale du territoire. Pourtant, ces entrepreneurs demeurent souvent sous-représentés dans les réseaux d’influence et les instances décisionnelles, et font face à des obstacles persistants : accès aux réseaux d’affaires, financement, reconnaissance des compétences et compréhension des codes du milieu entrepreneurial local.
C’est dans ce contexte que la CCIQ, en partenariat avec les acteurs de l’écosystème entrepreneurial, a choisi d’agir concrètement en créant un comité dédié à l’intégration économique.
Un comité structurant au service de l’économie régionale
Le Comité d’intégration économique de la CCIQ est né dans la continuité du Colloque International sur l’Entrepreneuriat et le Leadership (CIEL 2025), un événement consacré aux nouveaux leviers de croissance inclusive. Cette initiative répond à une évidence partagée par les leaders économiques, institutionnels et communautaires : il est temps de créer un espace structuré de dialogue et d’action pour mieux valoriser la contribution des entrepreneurs issus de la diversité.
Vision et mission
Le comité porte une vision ambitieuse : faire de la CCIQ un acteur clé du rayonnement de la diversité économique et un modèle d’inclusion entrepreneuriale durable dans la région de Québec.
Sa mission se décline en trois axes complémentaires. D’abord, favoriser l’intégration économique des personnes immigrantes en soutenant leur accès aux réseaux d’affaires, aux ressources et aux marchés québécois. Ensuite, valoriser la contribution économique des entrepreneurs issus de l’immigration par des actions de reconnaissance, de visibilité et d’influence. Enfin, créer des ponts entre les acteurs économiques, politiques et communautaires pour faire évoluer les pratiques et les politiques d’inclusion.
Une composition représentative et diversifiée
Le comité réunit sept membres aux parcours diversifiés, représentant cinq communautés (québécoise, latino-américaine, maghrébine, haïtienne et africaine) et réunissant expertise professionnelle et expérience vécue de l’immigration. Cette diversité garantit une compréhension fine des réalités vécues et une capacité d’action adaptée aux besoins du terrain.
La présidence du comité est confiée à Mme Bernadette Djomo Tagne, présidente-directrice du Groupe RCA, dont l’expertise et le leadership incarnent la vocation concrète et inclusive de cette initiative.
Les membres du comité
Bernadette Djomo Tagne, présidente du comité
Présidente-directrice du Groupe RCA, entrepreneure engagée et experte-conseil reconnue pour son expertise dans le développement de modèles économiques inclusifs. Conférencière internationale et promotrice du Colloque International sur l’Entrepreneuriat et le Leadership (CIEL).
Patrick Demanou Kana
Journaliste depuis vingt-cinq ans et fondateur de l’entreprise Demka. Entrepreneur oeuvrant à tisser des liens entre l’Afrique et le Canada à travers plusieurs projets de codéveloppement. Actuellement étudiant à la maîtrise en communication publique à l’Université Laval.
Danielange Charles
Infirmière et fondatrice de la Clinique de soins infirmiers Humanité. Détentrice d’un baccalauréat et d’une maîtrise en sciences infirmières de l’Université Laval, elle exerce également comme enseignante en soins infirmiers.
Rodrigo Rodriguez
Cinéaste documentariste, réalisateur du documentaire Des immigrants et des papillons (Prix du meilleur documentaire au festival Plan-d’ensemble de Châteauguay 2024). OEuvre sur les questions d’intégration des personnes immigrantes au Québec.
Miria Presnielle Kouka
Détentrice d’une maîtrise en évaluation de programme de l’ENAP et professionnelle de recherche à l’UQTR et à l’Institut universitaire SHERPA. Ses travaux portent sur l’interculturalité et le soutien aux personnes issues des groupes ethnoculturels minoritaires.
Siham N’diaye
Experte en gestion de risque et conformité avec plus de 20 ans d’expérience en banque et assurance. Titulaire d’une maîtrise en finance, elle siège sur plusieurs conseils d’administration dédiés à l’intégration des personnes immigrantes et à l’inclusion.
Corinne Béguerie-Goddaert, Ph. D.
Chargée de cours et professionnelle de recherche à l’Université Laval (FSA et FSS). Membre de l’Institut EDI2 et collaboratrice de l’Équipe de recherche sur la diversité culturelle et l’immigration dans la région de Québec (ÉDIQ).
Membres aviseurs
Frédérik Boisvert, président et chef de la direction de la CCIQ, et Caroline Roy, vice-présidente et associée chez Léger.
Objectifs concrets pour 2025-2026
Le comité s’est doté d’objectifs ambitieux et mesurables pour sa première année d’activité :
- Accroître de 10 % le nombre de nouveaux membres entrepreneurs issus de l’immigration au sein de la CCIQ et augmenter leur participation aux événements de la Chambre
- Organiser au moins trois rencontres consultatives annuelles avec les représentants des différentes communautés immigrantes de la région
- Établir un partenariat avec Sage Mentorat pour offrir un accompagnement structuré aux entrepreneurs issus de l’immigration
- Organiser un colloque annuel pour mobiliser l’ensemble des acteurs économiques autour des enjeux d’intégration et de diversité
Citations
Bruno Marchand, maire de Québec
« L’actualité nous le rappelle pratiquement tous les jours : Québec et le Québec ont besoin de chaque personne qui a choisi de s’y établir pour maintenir son élan économique et répondre aux besoins de ses entreprises comme de ses services publics. La création de ce comité par la CCIQ envoie un message clair. Nous oeuvrons ici à bâtir une ville qui tend la main, qui s’enrichit de sa diversité et qui demeure déterminée à offrir à tous les talents les conditions de leur réussite, qui devient aussi la nôtre. L’intégration des nouveaux arrivants est une question de compétitivité économique pour Québec. Je salue cette initiative de notre communauté d’affaires, qui s’inscrit pleinement dans les priorités de la Ville en matière d’attraction et de rétention des talents internationaux. »
Frédérik Boisvert, président et chef de la direction de la CCIQ
« La CCIQ prend aujourd’hui un engagement fort envers ses membres et envers l’ensemble des entrepreneurs de la région. Face aux défis de main-d’oeuvre et de compétitivité, nous avons la responsabilité d’agir pour valoriser pleinement la contribution des entrepreneurs issus de l’immigration. Ce comité est une réponse concrète aux besoins exprimés par nos entreprises membres et un signal que la communauté d’affaires de Québec est prête à jouer un rôle de premier plan dans l’intégration économique. »
Mme Bernadette Djomo Tagne, présidente du Comité d’intégration économique et présidente du Groupe RCA Conseils
« Ce comité, c’est avant tout une promesse d’action. Nous ne voulons pas seulement parler d’intégration économique, nous voulons la rendre tangible, mesurable et bénéfique pour tous. En créant des passerelles entre les entrepreneurs immigrants et l’écosystème d’affaires québécois, nous contribuons à bâtir une économie régionale plus forte, plus innovante et plus représentative de la diversité qui fait notre richesse. »
Une portée stratégique pour toute la région
La création de ce comité génère des retombées concrètes pour l’ensemble de l’écosystème économique de la Capitale-Nationale.
Pour les entreprises de la région, ce comité offre un accès à un bassin élargi de talents, de partenaires et de marchés. Il propose également un accompagnement structuré qui leur permettra d’intégrer et de retenir plus efficacement les compétences internationales au sein de leurs équipes.
Les nouveaux arrivants bénéficieront d’un accès facilité aux réseaux d’affaires locaux, d’un accompagnement par le mentorat et d’une reconnaissance tangible de leur contribution à l’économie régionale. Ces mesures visent à lever les obstacles qui freinent actuellement leur plein épanouissement entrepreneurial.
Enfin, pour la compétitivité économique de Québec, ce comité renforce la capacité de la région à attirer, à intégrer et à retenir les talents internationaux, un facteur déterminant pour assurer la croissance et l’innovation à long terme de notre économie.
Un appel à l’action collective
La CCIQ invite l’ensemble des acteurs économiques, des institutions et des entrepreneurs de la région à s’engager aux côtés du Comité d’intégration économique. Ensemble, faisons de Québec une capitale économique inclusive, ouverte sur le monde et propice à la réussite de tous ses entrepreneurs.
À propos de la CCIQ
La Chambre de commerce et d’industrie de Québec (CCIQ), qui regroupe plus de 5 000 membres, est un regroupement de la communauté d’affaires de la Capitale-Nationale qui permet aux entreprises de développer leur réseau d’influence, se former en continu, se positionner stratégiquement, faire rayonner leur entreprise et appartenir à un écosystème influent. Plus important regroupement de gens d’affaires de l’est du Québec, elle est la voix privilégiée de la communauté d’affaires de Québec et l’interlocuteur principal du milieu économique régional. Sa mission est d’être le leader incontournable qui rassemble, mobilise et influence l’ensemble de l’écosystème afin de contribuer au développement et à la prospérité économique de la Capitale-Nationale. Fondée en 1809, la CCIQ est la deuxième plus ancienne chambre de commerce au Canada.
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Pour tout renseignement :
Chambre de commerce et d’industrie de Québec
Geneviève Guillemette
418 997-3515
gguillemette@cciquebec.ca
