	À tous les participants du programme Leader d’influence, Félicitations!

Beneva est fière d’avoir présenté le programme Leader d’influence de la Chambre de commerce et d’industrie de Québec. En conformité avec nos valeurs, ce programme place la collaboration au premier plan des échanges professionnels. Nous espérons que ce parcours a été enrichissant et formateur. Le contexte actuel de la pandémie nous a permis de porter un regard différent sur nos milieux de travail et notre façon de collaborer. En nous associant à ce programme, l’objectif était de bien vous outiller afin que vous exploriez tous les types de leadership qui s’offrent à vous et de pouvoir appliquer vos connaissances, autant dans vos organisations respectives que dans la communauté. Avec l’enjeu de main-d’œuvre que l’on connaît, il est d’autant plus important de miser sur notre plus grande richesse : vous!

___ Pascale Côté Vice-présidente – Partenariat au leadership

Un parcours d’accompagnement et de repositionnement inédit en leadership

La nouvelle réalité amenée par la COVID pousse les gestionnaires, les cadres et les professionnels à conjuguer avec l'inconnu et à devenir agile, tant dans leur façon de penser que d'être. Grâce au parcours Leader d’influence, trouvez quels types de leaders vous souhaitez être et devenir, tant au sein de votre organisation que de votre communauté.

Un parcours où la collaboration est au premier plan

Le programme vous donnera également l’occasion de réseauter et de grandir avec d’autres gens d’affaires qui, comme vous, souhaitent continuer de s’entraider en partageant leurs défis. Le parcours vous permettra donc d’interagir avec d’autres participants et mettre en pratique les nouvelles connaissances acquises lors du programme.

Le contenu et les stratégies de soutien de ce parcours reposent sur des principes adaptés au contexte actuel et l’intention de participer à faire émerger des leaders d’influence participants à la prospérité de la société.

Les spécialistes de Humance développent en collaboration avec la CCIQ une carte par semaine que vous pourrez faire au moment qui vous convient le plus. Pour passer à la suivante, vous devrez avoir complété la carte de la semaine. L’objectif est d’acquérir de nouveaux apprentissages et de mettre en pratique ce que les experts dévoileront.

Plus spécifiquement, ce parcours vous permettra d’approfondir les aspects suivants :

Mon leadership et moi : vous approprier votre leadership pour influencer de façon consciente et positive

Connaître les sources de votre leadership
Découvrir qui vous voulez être comme leader grâce à vos talents
Prendre conscience de vos angles morts

Mon équipe et moi : exercer votre leadership autour de vous pour guider et mobiliser les gens

Reconnaître la valeur des autres
Donner confiance à votre entourage
Influencer les autres de manière positive
Communiquer de façon efficace vos messages et vos projets

Mon réseau et moi : faire rayonner votre leadership pour un réseau générateur et productif

Comprendre votre environnement interne et externe
Développer des partenariats efficaces
Devenir le leader dont votre réseau a besoin afin de redonner
une vision et un sens à ce qui les entoure

À qui s’adresse ce parcours?

Cadre
Gestionnaire
Professionnel
Tous ceux et celles qui souhaitent améliorer leur leadership et initier le changement!

Pourquoi s’inscrire à ce parcours?

Mieux comprendre votre style de leadership
Utiliser votre leadership pour repenser et faire grandir votre impact
Pour réseauter malgré le télétravail et les mesures de confinement

Des conférenciers pour vous accompagner et vous aider à exploiter au plein potentiel le leader en vous :

Jennie Carignan
Brigadier-général M.A.J.
Carignan, OMM, MSM, CD
Commandant de la 2e Division du Canada
et de la Force
opérationnelle
interarmées (Est)

Guy Cormier
Président et chef
de la direction
Mouvement Desjardins

Mario Cyr
Directeur photo
& explorateur
des fonds marins