CCIQ | Écosystème RH

Objectifs

Implanter au sein des entreprises une meilleure prise en charge des processus RH afin de favoriser le plein développement de leur personnel et de leurs affaires.

Il s’agit également de fournir un accompagnement et les outils nécessaires afin que les responsables RH soient plus performants dans leur travail, tout en offrant aux entreprises un plan et une vision à long terme de l’intégration des RH à leur modèle d’affaires.

FORMATION  |  CODÉVELOPPEMENT  |  COACHING

 


 

Pourquoi participer

Pour passer de l'administration à la gestion
des ressources humaines!

  • Profitez de 35 heures d’accompagnement, dont une banque de 5 heures avec
    des experts et coachs pouvant être utilisée selon vos besoins;
  • Participez aux 5 modules de formations éprouvés touchant les principaux enjeux RH
    et ressortez avec des outils concrets, une vision claire d’une meilleure gestion et de nouvelles façons de faire;
  • Faites partie d’une cohorte d’une dizaine d’homologues avec qui vous cheminerez
    et échangerez problématiques et astuces en formule de codéveloppement;
  • Profitez d’un questionnaire sur le bien-être au travail de vos employés pour avoir
    le réel diagnostic de votre climat de travail
    .
  • Bénéficiez d’un processus de formation et d’accompagnement d’une valeur de plus
    de 3 000$
    , proposé au coût de 1 500$.

Critères d'admissibilité :

  • S’engager dans le processus d’accompagnement de la cohorte
    pour la durée complète du programme ;
  • Déposer leur candidature dans les délais prescrits ;
  • Être en affaires depuis au moins 3 ans ;
  • Défrayer les coûts de participation.





Formation

Les modules de formation ont une visée pédagogique commune qui favorise :

  • L’amélioration de vos façons de faire directement lors des ateliers afin de créer un impact concret et rapide dans votre entreprise;
  • Une approche interactive et collaborative qui se base sur vos besoins plutôt que de vous enseigner de grandes théories ou vous faire travailler autour d’une simulation fictive.

Codéveloppement

Les séances de codéveloppement vous permettront de :

  • Travailler en mode consultation et entraide entre pairs, en vue de trouver des pistes de solutions à des situations RH problématiques et en lien avec les modules du programme de formations;
  • Partager des trucs et astuces liés à votre pratique professionnelle;
  • Dégager des apprentissages de cet exercice et de les transposer à votre réalité.

Aptitudes et compétences

Le programme Écosystème RH vous permettra de :

  • Vous situer dans votre rôle de responsable des RH;
  • Améliorer vos connaissances des meilleures pratiques en gestion des RH;
  • Envisager vos défis RH d’un point de vue stratégique;
  • Augmenter votre assurance et votre leadership vis-à-vis vos collaborateurs internes et externes.

Accompagnement et coaching

En participant à l’écosystème RH, vous pourrez :

  • Approfondir un enjeu vu dans les modules de formation;
  • Solutionner un enjeu propre à votre réalité;
  • Développer un outil précis répondant à vos besoins;
  • Obtenir un accompagnement personnalisé pour améliorer vos propres compétences.

 


 



 

Prartenaires majeurs :

 

 

Partenaires associés :